医生是否能开母婴店需分情况判断，核心取决于医生的编制属性与执业规范要求。
1. 若为在编医生：通常不可以开母婴店。
2. 若为非在编医生（如私立医院非事业编、自由执业医生）：可以开母婴店，但需遵守医疗执业规范，不得利用职务便利违规推广母婴店商品。
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医生开母婴店存在以下特殊情况，会影响行为的合法性：
1. 医生已办理辞职/退休手续：若在编医生已正式辞职或退休，不再属于事业单位工作人员，此时开母婴店不受《事业单位工作人员处分暂行规定》的限制，但仍需办理合法经营手续。
2. 母婴店为非营利性公益性质：若医生开设的母婴店登记为非营利性组织，仅从事公益母婴服务（如免费发放母婴用品、科普宣传），未进行营利性销售，可能不被认定为“从事营利性活动”，但需向单位和民政部门备案确认。
3. 单位允许的特殊情况：部分医院可能针对科研转化等场景，允许医生参与与医疗相关的营利性项目（如母婴健康产品研发的企业），但需经单位批准并签订合规协议，此时开母婴店的行为需符合单位的特殊规定。
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针对在编医生开母婴店的限制，可依据《事业单位工作人员处分暂行规定》进行具体分析。
根据《事业单位工作人员处分暂行规定》第十八条第六项，事业单位工作人员不得“违反国家规定，从事、参与营利性活动或者兼任职务领取报酬”。在编医生属于事业单位工作人员，母婴店属于营利性组织，开母婴店的行为直接违反该条款。因此，在编医生开母婴店不符合法律规定，可能面临警告、记过甚至开除的处分。
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医生开母婴店可能面临以下法律风险：
1. 职业处分风险：如某公立医院在编儿科医生，私下开设母婴店并在门诊向患儿家长推荐店内奶粉，被家长举报后，医院依据《事业单位工作人员处分暂行规定》给予其记过处分，同时卫生健康部门对其执业行为进行警告。
2. 行政处罚风险：某非在编医生开母婴店时，未办理食品经营许可证就售卖婴幼儿配方奶粉，市场监管部门检查发现后，对其处以2万元罚款，并没收违法所得。

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