您想了解劳动能力鉴定申请材料要求？根据《工伤保险条例》（2010年修订）第二十三条规定：“劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。”这里，“工伤认定决定”是前提性材料，证明工伤事实；“职工工伤医疗的有关资料”包括诊断证明、病历、检查报告等，是评估伤残程度的重要依据。因此，申请材料必须包含这两类核心材料，否则可能不被受理。
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了解劳动能力鉴定申请材料时，还要注意避免这些常见错误：
1. 提交虚假材料：伪造或篡改诊断证明、病历等，不仅会被驳回申请，还可能承担法律责任，影响自身权益。
2. 材料不齐或不规范：未按要求准备，如缺少工伤认定决定书、复印件未盖章等，会导致申请被退回，耽误时间。
3. 医疗材料不完整：只提供部分医疗记录，如忽略早期诊断和治疗记录，可能影响鉴定结论的准确性。如果对材料准备有疑问，您可以咨询我，我会为您提供解答。
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劳动能力鉴定申请材料一般有标准，但特殊情况会影响材料要求：
1. 委托他人办理：除常规材料（工伤认定决定书、医疗材料、身份证明等）外，还需提供授权委托书及受托人身份证明原件及复印件，否则委托无法进行。
2. 旧伤复发：除初次鉴定所需材料外，还需提供原鉴定结论书和旧伤复发诊断证明，否则可能不被认定为符合条件。
3. 申请人身份特殊：如无民事行为能力人或限制民事行为能力人，需法定代理人代为申请，除常规材料外，还需提供法定代理人身份证明及证明代理关系的材料（如户口本、监护人证明等），否则代理资格无法证明。
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针对您询问的劳动能力鉴定申请材料要求，以下为您详细说明：
1. 工伤导致的劳动能力鉴定：一般需提供工伤认定决定书原件及复印件（关键）、完整病历材料（诊断证明、检查检验报告等）、劳动能力鉴定申请表（需填写完整并签字）、申请人身份证明原件及复印件。
2. 非因工负伤或患病导致的劳动能力鉴定：可能需要提供医疗机构诊断证明、病历材料、劳动能力鉴定申请表及身份证明等，部分情况还需提供职业病诊断证明（针对职业病）等其他相关证明材料。
（注：具体要求可能因地区和情况略有差异。）

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