快递老板欠薪可依法追讨。依据《劳动法》等规定，雇主需按时支付工资，欠薪属违法行为。若不及时处理，可能导致员工生活困难，甚至引发社会矛盾。
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处理快递老板欠薪，常见方式有协商、仲裁、诉讼。可先尝试与老板协商，无果后申请劳动仲裁，仍不解决则提起诉讼。选择方式时，需考虑效率与成本。
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快递老板欠薪，应这样处理：1. 与老板协商，明确欠薪数额及支付时间；2. 若协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁，提交相关证据；3. 仲裁不成，向法院提起诉讼，维护自身权益。

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